MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로 심리학자 Carl Jung의 이론에 기초한 성격 평가 도구입니다. 

MBTI는 네 가지 영역에서 개인의 선호도를 평가합니다.

1. 외향성(E) 대 내향성(I)
2. 감각(S) 대 직감(N)
3. 사고(T) 대 감정(F)
4. 판단(J) 대 인식(P)

이러한 각 영역에 대한 개인의 선호도에 따라 16가지 성격 유형 중 하나가 지정되며 각 유형은 4자리 코드로 표시됩니다. 

예를 들어, 외향적이고 직관적이며 감정과 판단력이 있는 사람은 성격 유형이 ENFJ일 것입니다.

MBTI는 진로 상담, 팀 빌딩, 자기 인식 등 다양한 목적으로 개인과 조직에서 사용됩니다. 

그러나 MBTI는 심리적 평가 도구로서의 신뢰성과 타당성에 대해 비판과 논쟁의 대상이 되어 왔다는 점에 유의해야 합니다.